Leur expertise repose sur l’articulation de plusieurs problématiques : diversité, égalité professionnelle, santé au travail, handicap, emploi, communication RH et formation RH. Depuis 2005, avec l’appui de plus de cent collaborateurs répartis au sein de douze bureaux régionaux, le Groupe JLO accompagne les entreprises et les organismes publics dans leurs problématiques RH.