Faites profiter à vos salariés de l'offre CSE Toutapprendre !
Vous pensez qu’une offre de cours, de presse et de livres en ligne sera un gros plus pour vos salariés et leur famille.
Vous voulez une offre modulable pour avancer à votre rythme sur ce projet.
Vous réfléchissez à mettre en place une bibliothèque digitale qui répond à tous les besoins.
Vous souhaitez qu’elle soit accessible gratuitement et en illimité par tous vos salariés et leur famille.
Vous voulez un accès simple et que tout soit centralisé au sein d'une seule application.
Vous avez besoin d'un projet clé en main et 100% digital.
Nous avons bâti
la plus grande bibliothèque numérique
de France qui répond à tous les besoins et toutes les envies de vos salariés et de leur famille.
Du livre au développement des compétences personnelles, elle répond à 100% au Plan Bibliothèque du Ministère de la culture.
Vous pouvez sélectionner individuellement chaque module : cours, presse, livres & BD et services. Ils sont tous indépendants.
Tous nos contenus sont réalisés par
des éditeurs professionnels reconnus
et mis à jour en permanence.
Le service est mis en ligne en 24h.
Les activités de détente et de divertissement sont indispensables pour le bien-être des salariés et leur famille.
Nous avons fait le choix de proposer des offres de loisirs sous forme didactique : nous proposons des cours en ligne sur la cuisine, la danse, le sport et le yoga, le bien-être et la santé, les arts et loisirs créatifs...
Pour en savoir plus sur les offres disponibles, consultez notre catalogue d'offres de cours sur notre plateforme !
Les offres CE/CSE Toutapprendre vous permettent de bénéficier de tous les avantages des abonnements aux magazines numériques de l'offre ToutApprendre. Vos salariés bénéficiaires pourront ainsi lire sur notre kiosque toute la presse française et étrangère dans tous les domaines : actualités, sport, économie, politique, vie des stars et people, cinéma, loisirs créatifs etc...
En savoir plus sur l'offre de magazines en ligne pour comité sociale et économique.
Pourquoi réaliser l'achat de plusieurs abonnements à des bibliothèques en ligne quand Toutapprendre vous propose une seule offre d'abonnement à de multiples ressources pour les salariés de votre entreprise ? En effet, l'abonnement pour votre CSE permet à vos bénéficiaires de lire de multiples livres numériques des éditeurs partenaires ! Vous pourrez découvrir des romans policiers, des thrillers, des polars, des livres de développement personnel, des livres de cuisine, des livres audio, des e-books, des bandes dessinées, comics et des mangas ...
Les salariés bénéficiaires de votre CSE en télétravail ou en activité partielle pourront profiter pleinement de leur temps de pause pour se détendre devant un bon livre numérique !
Pour les salariés bénéficiaires de votre CSE, le service d'assistance en ligne est un réel avantage pour eux. Ce système d'aide à distance permet aux salariés de demander un conseil ou une orientation vers l’un de nos experts dans deux domaines spécifiques importants : la santé psychologique et la protection des droits de vos collaborateurs. Plus précisément, nous proposons des services de consultation en ligne auprès de juristes spécialisés et de psychologues diplômés.
N'hésitez pas à aller consulter la page concernant les services dédiés à la santé et au bien-être de vos salariés pour en savoir plus !
Vous recherchez pour les salariés de votre entreprise des activités et services qui favorisent à la fois leurs loisirs et leur développement personnel. Vous recherchez un projet qui s’adresse à tous vos salariés et leur famille ?
Vous êtes sensibles à la question du pouvoir d’achat ? Toutapprendre est l'offre CSE idéale pour vos salariés et leur famille !
Au-delà de la billetterie, des chèques vacances et des réductions pour vos salariés, pourquoi ne pas leur proposer un service social, culturel et collectif, leur permettant d'apprendre à développer de nouvelles compétences et se divertir ?
Toutapprendre est l’application N°1 en France qui propose une immense bibliothèque en ligne regroupant tous les contenus et services d’une médiathèque moderne. Ce service est accessible gratuitement et en illimité pour les salariés.
Au sein de la même plateforme, vos salariés y trouveront des cours et des contenus ludiques favorisant à la fois le développement personnel, l'apprentissage de loisirs comme la musique, la danse ou encore les codes pour le permis voiture, bateau ou moto...
En complément, nous proposons sur notre plateforme le meilleur kiosque de presse en ligne avec notre Bouquet Presse qui comprend les plus grands quotidiens nationaux et régionaux, des magazines de sport, de cinéma, féminins, de loisirs... La liste est longue !
Et que serait une bibliothèque en ligne sans des livres et BD ? Vos salariés pourront également dévorer plus de 75 000 titres couvrant tous les domaines littéraires : des romans de sciences fiction et de littérature, en passant par les livres loisirs, sans oublier les mangas et les comics, pour finir par les livres de jeunesse ou les guides de voyage. Toutes les familles de vos collaborateurs y trouveront leur bonheur.
Enfin, et comme le recommande le plan bibliothèque du ministère de la Culture, aidez vos salariés grâce à nos services d’assistance et d’aide en ligne avec notre service juridique pour faire respecter les droits de vos salariés, et également une offre complète de services de psychologie via notre plateforme pour anticiper et soulager les risques psychosociaux causés par un travail acharné !
Toutes ces offres CSE sont accessibles en un service complet dans une seule et même plateforme en ligne ! Intéressant non ? Essayez gratuitement l’application pendant 48h en laissant votre adresse mail pour recevoir vos codes d’accès par retour.
Le service de Toutapprendre, en plus de ses qualités sociales, culturelles et collectives, contribue fortement au pouvoir d’achat de vos salariés. Si on examine par exemple le soutien scolaire, une heure de cours particuliers coûte autour de 30 à 40 euros soit 800 euros par an par enfant. Si vous voulez prendre des cours de musique, c’est la même chose. Si on prend la presse, un abonnement annuel à un journal est compris entre 50 euros pour les magazines les moins chers et 250 euros pour les grands quotidiens nationaux et régionaux. Sans parler du code de la route qui, en candidat libre, ne coûte que 30 € et qui représente désormais 350 000 candidats par an depuis que le permis de conduire a été libéralisé en 2016.
Notre bibliothèque de cours, presse et livres et BD en ligne permet ainsi à tous les salariés et leur famille de développer leurs compétences personnelles et leurs loisirs sans conditions de ressources financières et géographiques.
Les collaborateurs et les Elus de nos CSE abonnés sont très satisfaits des services mis à disposition, et nous sommes heureux de pouvoir contribuer quotidiennement au bien-être de leurs salariés ! Les retours d'expérience et les recommandations que nous recevons régulièrement confirment notre expertise en la matière. Vous pouvez d’ailleurs les retrouver sur la plateforme d’avis Trustfolio qui recueille les recommandations de façon indépendante et impartiale. Sur la base de ces recommandations, Toutapprendre a été élue meilleure entreprise dans sa catégorie et 3ème entreprise toutes catégories confondues par Trustfolio en 2021.
Vous pouvez tester gratuitement les offres CSE : laissez-nous votre adresse mail et nous vous enverrons immédiatement des codes d’accès valables 48h. Vous aurez accès sans aucune limite à l’intégralité de nos contenus et services.
Si nos offres CSE vous intéressent et que vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 01 56 88 20 95 ou à remplir notre formulaire de contact accessible en bas de page. Nos conseillers CSE vous rappelleront immédiatement afin de répondre à toutes vos questions et vous présenter le service plus en détails. Ce sera aussi l’occasion de de partager avec vous le retour d’expérience de CSE abonnés vous ressemblant en termes d’effectif et de secteur d’activité.
Hier encore, hormis quelques exceptions, seuls les grands CSE comme ceux de Michelin, Air France, la SNCF ou encore la RATP, proposaient à leurs salariés un service de bibliothèque physique, le plus souvent situé dans leurs murs. On y trouvait généralement des livres, des bandes dessinées, des CD et des DVD.
Les choses ont bien évolué tant au niveau de l’offre qu’au niveau du mode d’accès. En effet, avec la Covid et le télétravail, les salariés se rendent de moins en moins dans les locaux de leur CSE et en conséquence fréquentent de moins en moins les bibliothèques physiques de leur CSE. L’offre aussi évolue. Elle se dématérialise et passe de plus en plus au format numérique.
Depuis 2018, c’est d’ailleurs une volonté affirmée du Ministère de la Culture qui a largement ouvert leur rôle et leur mission à travers un Plan Bibliothèque.
Aujourd’hui, une bibliothèque doit ainsi « proposer l’accès au savoir et à l’information, en proposant des livres, des journaux et revues, de la musique, des films, des jeux vidéo et des accès à internet… Elle y ajoute des activités culturelles et ludiques, s’investit dans la médiation numérique et l’accompagnement aux devoirs, aide les utilisateurs dans leur recherche d’emploi. Elle travaille avec d’autres partenaires… » (Source : Ministère de la Culture). Elle doit aussi proposer plus de contenus d’autoformation, étendre ses horaires d’ouverture et mettre en place des accès à distance. (Source : Bibliofrance.org)
La bonne nouvelle c’est qu’aujourd’hui tous les CSE, quel que soit leur taille et pour un budget très accessible, peuvent mettre en place la bibliothèque / médiathèque universelle de Toutapprendre accessible à distance, 24/24, 7j/7.
En proposant des livres & BD, de la presse, des cours et des services très variés, les CSE remplissent totalement leur rôle social, collectif et culturel auprès des salariés et leur famille et participent au Plan Bibliothèque du Ministère de la culture.