Les "Do" and "Don't" pour un entretien d'embauche réussi

Les entretiens d’embauche génèrent, la plupart du temps, une certaine angoisse. Et parfois ; certaines attitudes ou gestes maladroits peuvent traduire un stress certain et faire s’envoler la place convoitée. Pas de panique : avec Toutapprendre, vous allez découvrir tout ce qu’il est bon de faire ou non. Gérer son stress et préparer un entretien sont des compétences qui s’apprennent. Il est nécessaire de connaître certaines bases pour réussir son entretien.

Les 5 choses à faire et à ne pas faire

Chaque entreprise applique des techniques de recrutement différentes. Un entretien d’embauche qui ne se passe pas comme prévu peut être la conséquence de plusieurs paramètres. Pour mettre toutes les chances de son côté, il est important de connaître ce qu’il est bon de faire et ce qui l’est moins.

Les 5 « do »

1.   Le dress code

Il est important de respecter le dress code de l’entreprise dans laquelle vous allez passer votre entretien d’embauche. En fonction du domaine, vous devez rester sobre. Vous pouvez ajouter une petite dose d’originalité qui vous caractérise, mais attention, tout de même, à ne pas tomber dans l’excès.

2.   Le Curriculum Vitae

Si vous avez déjà fourni un Curriculum Vitae lors de votre demande d’embauche, gardez toujours un exemplaire lors de l’entretien, de préférence, rangé dans une chemise cartonnée ou une mallette de travail afin d’accentuer le côté professionnel. Si la personne qui vous reçoit vient à l’oublier, vous serez en mesure de lui fournir un exemplaire immédiatement.

3.   Le langage corporel

Votre façon de vous tenir lors de votre entretien est très importante. En effet, cela fait partie de l’image que vous allez envoyer à votre interlocuteur. Il est donc essentiel de se tenir correctement, en adoptant une posture droite et un regard éveillé.

4.   La préparation

La plupart du temps, le stress nous envahit lorsque nous devons prendre la parole. Pour contrer cela, il est nécessaire de préparer l’entretien. Entraînez-vous devant un miroir en parlant distinctement et en restant naturel. Pensez également à préparer les questions que vous souhaitez poser concernant votre futur emploi.

5.   La ponctualité

Cela paraît logique d’arriver à l’heure lors d’un rendez-vous. Mais pour un entretien d’embauche, nous vous conseillons d’arriver plusieurs minutes en avance. Cela traduira votre détermination et votre sérieux.

Les 5 « don’t »

1.   Les mains

Lors d’un entretien d’embauche, il est fréquent de ne pas savoir quoi faire de ses mains. Lorsque le stress s’en mêle, les mains sont vectrices de mauvaises manies : toucher ses cheveux ou ses oreilles, bouger ses doigts… Pour votre interlocuteur, cela traduit un malaise certain. Il vaut mieux rester calme et posé.

2.   L'expansivité

Il faut éviter d’être trop envahissant face à votre interlocuteur. Le stress, la mauvaise gestion de son temps de parole, les idées qui se brouillent,... toutes ces attitudes peuvent renvoyer une image brouillonne de votre personne. Songez à rester maître de vos émotions et à structurer vos propos.

3.   Les attitudes familières

La personne qui vous reçoit n’est pas l’un de vos amis. Il est donc logique d’éviter les gestes amicaux tels qu’une tape dans le dos ou un clin d’œil. Soyez toujours correct et professionnel.

4.   Les coups d’œil

Jeter un coup d’œil à sa montre ou son téléphone durant un entretien d’embauche est malvenu. Il est conseillé de mettre son téléphone en mode silencieux ou de l’éteindre, et de ne pas être pressé par le temps.

5.   Le chewing-gum

Mâcher un chewing-gum aide à réduire son stress. Cependant, lors d’un entretien d’embauche, cela peut être interprété comme une attitude trop décontractée et, ainsi, nuire à l’image que vous renvoyez.

Chez Toutapprendre…

Apprendre à gérer le stress et les attitudes à adopter lors d’un entretien d'embauche s’apprend. Pour les personnes qui ressentent le besoin d’être aidées, il existe un catalogue pensé pour accompagner et développer ses compétences professionnelles. Entretien d'embauche, rédiger son CV ou sa lettre de motivation ou bien encore gérer sa comptabilité, améliorer ses ventes ou développer son marketing, il y a plus de 50 000 heures de cours pour renforcer votre confiance en vous et vos aptitudes professionnelles. 

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